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【审计】员工薪酬审计的微少见错弊及反节方法

时间:2018-12-28 来源:[db:来源] 作者:[db:作者] 点击:加载中..
  

  原题目:【审计】员工薪酬审计的微少见错弊及反节方法与技巧

  

  【摘要】

  本文伸见了员工薪酬微少见错弊,带拥有违规运用福利费和工会经费发放员工奖品金补养助、不按规则代扣代完团弄体所得税等等。并伸见了应付员工薪酬审计的反节方法与技巧。

  壹、员工薪酬审计的微少见错弊

  审计署2011年5月20日颁布匹的17户中企业财政进出产审计结实露示,中国长江叁峡集儿子团弄新2官网、中国远洋运输(集儿子团弄)尽新2官网、中国南方电网拥有限责新2官网、中国核工业集儿子团弄新2官网、中国提交畅通确立集儿子团弄拥有限新2官网等多家企业或其所属单位员工薪酬福利办存放在效实。

  审计发皓,2007年,叁峡集儿子团弄为员工购置经济使用房垫款22,540.33万元,因片断房屋不特价而沽出产,截到2009岁末儿子尚拥有7001.33万元垫款不收回;2007年到2009年,叁峡集儿子团弄为员工顶付住宅物业办费86.28万元;余外面,叁峡集儿子团弄指带人职政消费办制度不够完备,规范茫然细。

  2007年到2010年7月,中远集儿子团弄本部和所属企业运用虚假发票区别套取资产97.9万元和1,689.18万元,用于发放员工奖品金、补养助;2003年到2010年1月,所属广州远洋等两家企业违规运用福利费和工会经费1,037.06万元用于发放员工奖品金、补养助;所属广州远洋新2官网片断指带班儿子成员违规在兼差董(监)事的下面新2官网顶付薪酬1375.51万元。到2009岁末儿子,南方电网新2官网及所属新2官网在2003年到2009年时间为员工提交纳的19.52亿元企业年金不按规则代扣代完团弄体所得税3.3亿元;2006年到2009年,南方电网新2官网及所属单位违规触动用工钱载余等资产为员工购置商保管19.4亿元。

  2007年到2009年,中国核工业集儿子团弄新2官网所属秦地脊核电拥有限新2官网代员工担负住房确立本钱1,557.82万元、物业办费2,137.53万元;2008年到2010年5月,所属中核四川环保工程拥有限责新2官网在发放1,529.15万元保健补养贴中,存放在机关之间提交叉顶付、载余即兴金私己管等效实。

  2004年到2009年,中国提交畅通确立集儿子团弄拥有限新2官网所属3家企业薪酬办与绩效考勤政制度不够完备,以“赶任务奖品”、度过节费等名发放员工奖品金福利2268.3万元不归入员工薪酬体系,就中套取资产

  700.06万元账外面寄存放,并微少代扣代完团弄体所得税。

  二、应付员工薪酬审计的反节方法与技巧

  (壹)获取或编制应付员工薪酬皓细表

  骈核加以计能否正确,并与报表数、尽账数和皓细账算计数核对能否相符。

(责任编辑:admin)

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